環境の悪い会社で働き続けるのはしんどい。投稿を寄せた50代女性は「今働いている個人経営の会社」のブラックな部分について語った。
どうやら、この会社を経営している社長やその親族が傲慢な人物のようで……。（文：國伊レン）
「来年、辞めるつもりだが、辞める1ヶ月地獄だろうな」
「経営者やその親族が、従業員の悪口や文句を毎日のように話している」と職場の雰囲気は最悪。従業員が病気で休んだり早退すると陰口を叩かれ「経営者が率先して文句を言う」という。他にも「ミスをすると、ずーと責められる」のだそうだ。
また、シフトを組むときは「同じ部署内で個人的に話しあいで決めさせる」習慣になっており、これでは新人など立場の弱い従業員は不利になりそうだ。
耐えかねた女性は退職するつもりだそうだが、
「来年辞めるつもりだが、辞める1ヶ月間地獄だろうな」
と憂鬱な様子。この投稿は2023年のものなので、問題が無ければ退職出来ているだろう。今は人間関係の良い職場で働けていることを祈るばかりだ。
毎月、5人も退職者が……
介護の現場で働いている人からも投稿が寄せられた。京都府の30代男性は以前働いていた職場について、次のように書いている。
「馬鹿な人事担当部長と面接時、履歴見て、『頭いいんだ』の一言、底が知れた感有り」
どうやら入社前から相性が悪かったようだ。案の定、入社したら組織は「ガタガタ」だった。先のことを考えない、行き当たりばったりの指示にウンザリする人が多かったようで、毎月5人ほどの退職者が出ていた。
男性自身も、こうした職場にいることに「あ～あ、時間の無駄かも！」と感じ、結局半年で退職したとのことだ。
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