コロナ禍が開けて迎えた今年の夏は、業績が回復して夏のボーナスがアップした企業も多いようだ。北海道に住む20代後半の男性（技能工・設備・交通・運／年収550万円）は、今回の支給でそれを実感したようで、こう語る。
「40万円ぐらい増えた。航空会社はコロナ禍で大打撃を受けたが次第に回復してきたから」
具体的な金額は示していないが、40万円アップは大きい。業績の回復で今後も伸びが期待できそうだ。
「昨年は106万円で今年は118万円。社会保険料の控除が多くて辛い」
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）として働く20代前半の男性（静岡県／年収400万円）も、
「手取りで60から65万円に増えた。貯金に回すため（生活に）変化なし」
と増えた金額を教えてくれた。淡々としているのは増額が思ったより少なかったからだろうか。
同じくエンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）の30代前半の男性（愛知県／年収850万円）は、前回と比べて12万円アップで着実に収入が増えているようだ。しかし、手放しでは喜べない本音もこう漏らしている。
「昨年は106万円で今年は118万円。社会保険料の控除が多くて辛い。ひとまず困ってはないので、多少は旅行に使って残りはいつも通り投資に回す予定」
似たような不満をもらすのは、営業職で30代前半の男性（東京都／年収950万円）だ。「昨年は100万、今年は120万」と20万円の増額を明かしたが、手取り額に納得がいかない様子でこう書いていた。
「業績アップに伴いボーナスは増加したが、所得税も上がり、結果手取りは10万ちょっとしか増えなかった」
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