「時間の無駄だった」と感じるような面接は受けたくないものだ。埼玉県の40代後半の男性（事務・管理／正社員・職員／年収550万円）は面接で「業務内容やポジションの話を散々した」といい、手応えを感じた様子。ところが、最後に住所を聞かれ回答すると、
「『通勤時間が、長過ぎる』と難色を示され不採用となりました。いや、書類選考の段階で住所知ってるでしょ。電車代と時間をロスしました」
これは文句を言いたくなるのも無理もない。
学校名を読み間違えられ…「面接官の対応で企業姿勢まで垣間見えた」と怒る男性
神奈川県の20代後半の男性（ITエンジニア／システム開発・SE・インフラ／正社員・職員／年収300万円）は、新卒時に受けた「大手の食品メーカー」のリモート面接を振り返る。その会社のインターシップに参加したあと、応募を促すメールを受け取ったそう。満を持して受けた面接だったが、戸惑いの連続だった。
「面接が始まると、まず学校名を読み間違えた。ご推察の通り有名大学ではないが、人事の担当者としてありえない」
その面接官はメモを取っている様子もなく、「形ばかりの面接」だと感じた。結果は不採用だった。
「学歴フィルターがあるなら最初から応募を促すメールや、インターシップなんぞに参加させてくれなくて良いのだ。大切な時期に本当に時間の無駄だった。たった1人の面接官の対応で企業姿勢まで垣間見えた」
と怒り心頭だ。応募者も暇ではない。貴重な時間を割いているのだから、もう少し誠意を持って対応してほしいと思うのは当然だろう。
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