面接の場では、採用する側の面接官も最低限の配慮が必要だろう。神奈川県の30代後半の男性（福祉・介護／年収250万円）は、散々な面接を体験したそう。
「面接の時間に1時間遅刻され、謝罪の言葉もなく、今までの経歴（同業）を馬鹿にされ、質問の答えを全否定されました」
男性が面接でひどい思いをしたのは、これだけではなかったようだ。（文：長田コウ）
「想定している人物とあなたの印象が一致しない」
また別の会社を受けたときのこと。「ハローワーク経由」で面接を予約したが、それが会社側に伝わっていなかったようで「面接の予定が入ってなかった」のだ。挙句に、
「正社員での雇用でしたが、パートでの契約になりました」
というが、一体どういうことだろう。せめて男性は面接後にハローワークに知らせたのだろうか。
東京都の40代後半の男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収1200万円）も、衝撃的な面接エピソードを明かした。
最終面接は社長が行うと聞いていたが、「前日の夜に急遽日程が変わる」ことになったそう。いくら社長の都合とはいえ、前日の夜とはあまりにも唐突だ。男性は「この時点で大丈夫かな？」という不安がよぎったが、言われた通り「翌々日に訪問」したという。いざ、面接が始まったものの……
「面接開始直後に『年収の件だが、想定している人物とあなたの印象が一致しないから、その金額は出せないなあ』と（言われた）」
面接開始早々これでは男性もやる気を失ったのではないだろうか。その後も男性が「まだ何も話もしていない」にもかかわらず、「一方的に話をされて終わりました」と振り返る。帰宅後すぐに辞退を申し出たものの、
「時間と交通費を返して欲しいと思う出来事でした」
と本音をこぼした。
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