世の中には、「とにかく厳しく叱責するのが上司の仕事」とでも勘違いしているようなパワハラをしてくる人がいる。
埼玉県に住む30代の男性（技能工・設備・交通・運輸／年収500万円）は、軽度の精神障害を理由に上司からけなされたエピソードを語ってくれた。
男性の精神障害は軽度であるため、薬を飲んではいるものの特に日常生活に支障はなく普通に生活ができるそうだ。念のため会社には伝えており、上司も当然知っていたというが……。（文：國伊レン）
「その場は何とか乗り切りましたが、未だにそのセリフは頭から離れません」
ある日、男性が仕事でミスをして上司に注意されている際、ヒートアップした上司は彼にこう言い放ったという。
「お前は障害を言い訳にしているただのクズだからな！」
男性は「別に今回起こしたミスは障害など関係なく、機械の誤作動が主な原因です」と語り、
「何故いきなりそんな事を言われなければならないのか意味がわかりませんでした」
と振り返る。ミスを強引に障害と結び付けられ、ショックを受けた男性。
「その場は何とか乗り切りましたが、未だにそのセリフは頭から離れません。来週パワハラ相談としてさらに上の上司に掛け合うつもりです」
と綴り、文を締め括った。
パワハラ相談がしっかりと受け止められ、然るべき対応がなされることを願わずにはいられない。
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