今年の夏のボーナスは大手企業では増額が目立ったが、世間一般ではどうなのか。東京都の40代後半の女性（営業／年収500万円）の支給額は68万円だった。
「ベースアップにより、支給額が若干増えたがその分、差し引き金額も増えて手取りはそんなにかわらない」
使い道は「日々の生活費」。増額しても、その実感はないようだ。
増額したけど「使い道は税金などで目減りした貯金の補填」
千葉県の30代後半の男性（事務・管理／600万円）は、
「去年は63万、今年は70万だったので順当に増えた感覚。少しずつ増えてはいるが大手に比べると大したことはないらしい。年次昇給でこんなもんかなと」
とコメントする。前年より増えたことは喜ばしいが、「使い道は税金などで目減りした貯金の補填」というのだから世知辛さを感じずにはいられない。
50代前半の女性（千葉県／管理・事務／500万円）も、「去年と同じくらいで額面で50万ほどでした。金額的には少なくはないとは思いますが、税金や社会保険が引かれるのが痛いです」と明かす。額面と支給額の落差に思うところのある人も多いようだ。女性は夏のボーナスについて、「もっと欲しいです！」と綴っている。
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