相手によって態度を変え、自分勝手な振る舞いを押し通す人は「やばい人」認定されてしまう。静岡県に住む50代前半の女性（サービス・販売・外食／年収350万円）は、社長にだけいい顔をして、周りへの配慮が一切ない同僚がいることを綴った。それは
「社長に断りもなく勝手にフレックス出勤にしている同僚」
だという。女性はこの光景を「苦々しく見ていた」と、かなり引いた様子で綴っていた。（文：永本かおり）
「夜遅くまで仕事をしているから、その分遅く出勤しているだけ」
「会社の社長が代わり、その社長が兼務のためほぼ会社に来ないのを良いことに、本来9時30分出社時間ですが、毎日12時過ぎにならないと出社して来ない」
2時間以上も遅れて出社では、決まりを守って出社している社員の働くモチベーションも下がってしまいそうだ。これに対し女性は「一回注意をした」というが、相手は
「夜遅くまで仕事をしているから、その分遅く出勤しているだけです」
と強気で言い返してきたという。勝手に出社時刻より遅くに出勤しつつ、社長の前では通常出勤のように装っているというからタチが悪い。
しかも「前社長の時代」も始業時間通りに出社していたわけではないようだ。
「前社長の出勤時間が10時だったので、前社長が来る2～3分前に出社。彼が出社して来てすぐに前社長が出社して来ると、さも『私は9時30分からいました～』みたいな顔をしていて、その顔を苦々しく見ていた」
以前からずる賢く立ち回っていた同僚。しかし、毎回そう上手くいくものではなく、
「たまに前社長の方が先に出社しているときがあって、その時の言い訳として『病院へ行ってました～』と言っていて、その度怒られていました」
注意されても同僚は、「はい、すみません」というだけで、全く直す気がなかったようだ。そのうち本気で注意される日が来るだろう。
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