上司は部下に厳しくするのなら自分にも厳しくするべきだろう。神奈川県の50代前半男性（事務・管理／年収500万円）は
「上司の気まぐれで突然取りやめになった在宅ワーク」
と不満を漏らす。（文：谷城ヤエ）
「業務中の居眠りがばれるから在宅ワークに戻した方がいいんじゃないですか？」
テレワークが中止になった理由を上司に聞いたところ
「仕事を怠けている可能性があるから出社させて監視するため」
と言われた。身も蓋もない説明だ。部下が信用できないのだろう。
上司の一方的な考えで出社することになったが、「その上司が仕事中居眠り」していたという。言い出した張本人が怠けているのだから呆れたものだ。
これには男性も黙ってはいられなかったようで、
「わざと大きい声で名前を呼び驚かせて目を覚まさせ、起きたところに『業務中の居眠りがばれるから在宅ワークに戻した方がいいんじゃないですか？』とチクリ」
と皮肉を言ったことを綴った。
※キャリコネニュースでは「上司に言い返したエピソード」をテーマにアンケートを行っています。回答はこちらから。https://questant.jp/q/B1C9Z5LN
