ひと口に「職場がゆるい」と言っても、さまざまな意味があるようだ。職場のゆるさにストレスを感じていそうな読者から、こんな声が届いている。栃木県の30代後半の男性（素材・化学・食品・医薬品技術職／年収600万円）は
「一日中くっちゃべってても何も言われない事。しかし人による」
と差別的な職場環境を明かす。（文：谷城ヤエ）
「頑張らないで静かに居続ける事が得策」
男性によると、職場の実態は
「上司に気に入られていればもうやりたい放題。何もしなくても査定は最高水準」
「逆に嫌われていればどんなに頑張っても無意味。 一生小言を言われ続け、査定も最低～平均まで」
と「ゆるい」のは一部の人に限られることを綴った。好き嫌いで評価が左右されるようでは、やる気も失せるだろう。男性はそんな社風に対し
「こういう差別をすぐに辞めろ」
と強く批判した。
東京都の40代後半女性（事務・管理／年収400万円）は自身の職場に関して
「ミスを隠蔽するために数字を操作した部付部長が、降格もされず、注意だけでそのまま居続けることができる所」
と不満をもらす。そんな上司を見ていて仕事のモチベーションが上がるはずもなく、
「年齢と社歴だけで高い給料がもらえていいなぁと思った。頑張って効率的に仕事を終わらせ早く帰って残業ないほうが薄給。ストレス多いから、頑張らないで静かに居続ける事が得策。下手に頑張って発言すると痛い目にあう」
と冷めた様子で諦めを綴った。
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