最近何かと話題のDX（デジタルトランスフォーメーション）。キャリコネニュースで「職場のデジタル化、DXの成功or失敗エピソード」をテーマにアンケートを実施したところ、
「Teamsでチャットが使えるのに、高齢社員は電話がメインのコミュニケーションツール。 メールもめったに使われない」（京都府／男性40代後半／ITエンジニア／サービス業／企業規模50人以下）
といった投稿が寄せられた。このようにDX化には「高齢社員が適応しない問題」が横たわっているが……。
※キャリコネニュースでは「職場のデジタル化、DXの失敗or成功エピソード」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/27RCED2S
「指示事項等の行き違いが少なくなりストレスが減りました」
回答の中には、成功事例を明かす人もいた。神奈川県に住む60代後半の男性（企画・マーケティング・経営・管理職／建設業）は、企業規模は50人以下で
「Google Workspace利用で社内コミュニケーションが潤滑になり、指示事項等の行き違いが少なくなりストレスが減りました」
とクラウドのオフィスツールをうまく仕事に活かすことが出来ているようだ。
「社内承認書類も7割がたペーパーレスになり、書類の確認、承認作業のデジタル化で残業時間は減っている。現在時間集計をしています」
とも成果を語った男性。年齢を問わず管理職が率先して利用するかどうかが、DX推進を左右することがうかがえる投稿だ。
