ボーナスは会社の規模や業績によって異なるが、キャリコネニュースの「夏のボーナス」をテーマにアンケートには、年収650万円の正社員からの回答が多く寄せられている。長崎県の20代後半の男性は、
「昨年は130万円だったが今年は140万円だった。◯か月分としてみると昨年より減っているが、昨年よりマネジメントからの評価が良かった。評価が昨年と同じくらいだったら減っていたのだろう」（エンジニア、機械・電気・電子・半導体・制御／正社員・職員／年収650万円）
と感慨を語った。
※キャリコネニュースでは「夏のボーナスいくらですか？ 2022」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。 https://questant.jp/q/5WFVGPWJ
「ミラーレス一眼カメラが欲しいが、家族にまだ話していないのです」
年収650万円の女性からも回答が届いている。東京都に住む30代後半の女性は、金額と今後の希望も綴っていた。
「昨年110万ほどで、5万ほど上がると思う 。基本給が上がった分と、支給月数が少し上がったからです。もう少し、基本給が上がってほしいなと思います」（企画・マーケティング・経営・管理職／正社員・職員／年収650万円）
同じく東京都で暮らす40代前半の女性は、支給額が増えても手放しで喜べないようだ。
「昨年と同じくらい。支給額は約100万円。ボーナスは増えたけど、その分税金も増えたのでモチベーションは下がります。使い道は子どもの学費のために貯金です」（事務・管理／正社員・職員／年収650万円）
一方、「貯金、飲み会、掃除機欲しい」と書いた大阪府のエンジニア男性は「あまり変わらない」として、仕事に対する姿勢を前向きに綴った。
「95万。円安で業績が良かったから利益を守る事が出来た。これからも業績が守れる様、伸ばせるよう良い製品の開発に従事したい」（エンジニア、機械・電気・電子・半導体・制御／正社員・職員／年収650万円）
また千葉県に住む50代前半の男性（事務・管理／正社員・職員／年収650万円 ）は、金額は明かしていないが「珍しく基本給の2倍を超えた」と好調の様子。買いたいものを、こっそり打ち明けた。
「個人的に、初心者向けのミラーレス一眼カメラCMOSスクリーンタイプが欲しいが、家族にまだ話していないのです」
