各企業で夏のボーナスが支給され始めた。コロナ禍の煽りを受け業績が下がった会社も、回復の兆しがあると聞く。キャリコネニュースで今年の「夏のボーナス」をテーマにアンケートを実施したところ、昨年との比較や増減の理由、思うところを語る声が多数寄せられている。
ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）として働く30代後半の男性は、
「昨年50万、今年70万。コロナによる業績落ち込みからの回復のため増額。増えたのは嬉しいが、今後業績がどうなるか分からず、使いづらい。」（神奈川県／正社員・職員／年収700万円）
としつつ、「保育園（送迎）用の電動自転車を購入予定」と使い道を明かした。（文：okei）
※キャリコネニュースでは「夏のボーナスいくらですか？ 2022」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。 https://questant.jp/q/5WFVGPWJ
「賞与は冬の1回のみ。借金あるから賞与ほしい」
「昨年より40万円ほど増えて約150万円の予定 」と大幅アップを明かしたのは、埼玉県に住む20代後半の女性。査定で増額したものの、手放しで喜んではいない様子でこう綴った。
「年々増えており、これが下がった時のモチベーションの維持が心配。使い道は引っ越しと投資資金と考えている」（営業／正社員・職員／年収700万円）
一方で、夏のボーナスが「変わらず0」という声もある。東京都 に住む40代後半の男性は
「賞与は冬の1回のみ。借金あるから賞与ほしいかな。そしたらまとめて返済できるんだけど。なかなか難しい業績でもある」（設備・交通・運輸 ／正社員・職員／年収350万円）
とどこか諦め顔だ。
また「ボーナスなんて、もらったことない」と書いた40代後半の女性は
「普通、みんな、もらえるものなの？働いてたらもらえるものなの？ボーナスなあったら、毎日食べるものをどうしようかと悩まなくてするのかしら」（大阪府／福祉・介護／パート・アルバイト ／年収250万円）
と自問自答。この話題自体が虚しい人もいる現実を感じさせた。
