わざわざ面接に行ったのに「そういうことは先に言ってよ！」と思うような理由で落とされる人もいる。キャリコネニュースで「面接」をテーマに体験談を募集したところ、30～40代の男性読者2人が、面接で言われた理不尽な不採用の理由を振り返った。（文：永本かおり）
※キャリコネニュースでは「面接での信じられないエピソード」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/74FZSHAJ
「募集要項にそんな事が書いて無かった」
鹿児島県に住む40代前半の男性（サービス／正社員／年収300万）は、面接官に「ここの地理は明るいですか？」と聞かれ、「初めて来たので明るくありませんが、覚えます」と正直に答えた。すると、面接官に
「うちは地理に明るい人が欲しいんだよね。もう、いいですよ」
と告げられてしまった。これについて男性は、
「私は他県から来る事を事前に電話で伝えているし、募集要項にそんな事が書いて無かったので、これが理由で落とされたのは酷いと思いました」
とやりきれない気持ちを明かしていた。
数回面接を受けていながら不本意な言われようをした人もいる。30代前半の男性（愛知県／営業／年収600万円）は、「ベンチャー企業の面接を受け、最終の社長面接までいった」ものの、
「スタートアップでの経験を重視する方向となりました」
と言われ、不採用だったという。そういう事情は「必須要件に記載するか、1次面接等で判断してほしかった」と憤りを明かした。
また、男性は現職が「東証1部上場企業」だそうで、「他の理由で落ちたのなら正直にそのまま言ってほしい」と不快感をあらわにしていた。
