採用面接で面接官が時間を守らない場合、その会社に対する信頼が失われてしまうだろう。キャリコネニュース読者からは、「面接官に失礼な態度を取られた」というエピソードが多数寄せられている。（文：草茅葉菜）
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面接官がミーティングルームに入った時に謝罪もありませんでした
東京都の40代女性は「誰もが知っている某企業」の面接に行き、予定の時間から面接官が来るまで30分以上待たされたという。しかも
「面接官がミーティングルームに入った時に謝罪もありませんでした。挨拶もなく、椅子に座り、面接しようとしてました」
と全く反省の色が見えなかった。女性は「このような失礼な方がいる会社では働きたくない」と思い、面接官が着席したと同時に
「申し訳ありませんが、今回の面接は辞退します」
と言い残してその会社を後にしたという。時間すら守れない会社は、当然他のことも守れない恐れがある。女性は現在、別の会社の事務・管理職（正社員）として年収800万円で働いている。
東京都の30代女性（その他／正社員／年収450万円）も同じく、「転職の2次面接で面接官が30分過ぎても現れなかった」と振り返る。女性は
「役員面接だったので、役員も忙しいのだろうなと思って待っていたが、結局現れたのは面接開始時間から40分以上過ぎた頃だった」
と語り、頭の中には「（待ち時間が）30分過ぎたら帰っても良いだろう」という考えもよぎったことを明かした。1時間の予定だった面接は30分程度で終了したそうだ。
女性は「結局待ってしまって入社してしまった」というが、「得られるものもあったが良い会社ではなかった」と苦い思いを振り返っていた。
