中途採用の面接では、履歴書に記載されている「過去の職歴」を重要視する会社も少なくないだろう。ところが、愛知県の30代女性は
「志望動機やらなんやらの前に履歴書の全否定」
を受けてしまったと語る。（文：草茅葉菜）
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面接官 「1年で辞めて会社がどれだけ損してるか分かってる？」
女性は紹介会社を通して面接に赴いたが、履歴書を渡して職歴を一通り聞かれた後
「会社の上の人達は、履歴書でしか判断出来ないの。こんな履歴書見せても……」
と侮辱され、高圧的な態度を取られてしまったという。さらに「今までも紹介会社を使った所はあるか？」という質問に、「ある」と答えると、怒り気味に
「貴方ね紹介会社使って、1年で辞めて会社がどれだけ損してるか分かってる？」
と責められた。転職紹介会社の報酬は年収の30～35％が相場で、例えば年収400万円の人を雇って数ヶ月で辞められた場合、会社は130万円程度損をすることになってしまう。恐らく面接官はそのことを指摘しているのだろう。
「志望動機やらなんやらの前に履歴書の全否定」されてしまったという女性は、最終的に「こんな汚れた履歴書」と履歴書を突き返された。
面接官が感情的になってしまう理由も分かるが、人にはそれぞれ事情がある。面接に呼んだ以上、まずは落ち着いて話を進めるべきではないだろうか。
