会社を辞める動機として長時間労働、低賃金はもちろんのこと、仕事の進め方が悪いことも理由の一つになる。キャリコネニュース読者からは、こうした理由で「即行で退職した」という声が後を絶たない。即退職を決意する環境の悪さとは、どのようなものなのか。（文：林加奈）
※キャリコネニュースでは引き続きアンケート「仕事を即行でやめた人」を実施しています。回答ページはこちら https://questant.jp/q/HF78WM9H
「理由は操作方法がわからないから」
20代女性（神奈川県／その他／正社員／年収400万円）は、営業の仕事を2週間で退職した。「労働環境がマジでヤバイ」と前置きした上で、退職理由を次のように語る。
「デスクはあるのに椅子はない。上司からはサービス残業当たり前と言われた。先輩にパワハラされたら『お前と私、上はどっちを信じると思う？』と言われた。給料としてはまあまあだったが、サービス残業で残業代が支払われなかった」
いろいろと無理な状況の職場だが、仕事に対する向上心もなかったようだ。女性は
「一番やばいのが営業職なのに『パワポは使っちゃダメ！Wordだけ』と言われた。理由は操作方法がわからないから」
と呆れた状況を打ち明けた。営業職なのにパワポの使用禁止とは驚かされる。本人が使えたとしても他の人が使えないから、ということなのだろうか。営業以前に社会人として使えた方がいいと思うのだが。
