冬のボーナスに一喜一憂する時期だ。キャリコネニュースでは冬のボーナスが昨年と比べてどうだったかについてアンケートを実施。コロナ禍でも業績があまり左右されず、「変わらない」または「わずかに増えた」という声が少なくなかった。
「100万円強、微増」と答えた大阪府の40代男性は、感想をこう書いている。
「会社全体としては、増収、減益であり業績がそれ程良化していないし、来期の見通しも良くない中で増えてありがたい」（事務・管理／正社員／年収750万円）
※キャリコネニュースでは「冬のボーナス」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/619NMB2H
「もらえるか不安だったが、去年と同水準で260万円」
茨城県の40代男性も微増したという。余裕の雰囲気でこう綴る。
「去年から4万UPの138万です。コロナ禍でも、変わらない量の仕事を確保して、目標の利益を獲得したので、いつも通りの水準で生活できた」（事務・管理／正社員／年収1000万円）
一方、変わらないと答えた人も。東京都の30代男性は、「260万円だった（去年と同じ）」と回答。かなり感謝している様子だ。
「市況に左右されやすい業界であり、もらえるか不安だったが、去年と同水準のボーナスをもらえたため、とても有り難い」（事務・管理／正社員／年収1200万円）
神奈川県の40代男性は、「夏と同じぐらいでした。40万平均です」として、状況と不満をこう綴っていた。
「減ってくる傾向にあります。毎月の基本給も低いのでボーナスを減らされると魅力が下がります。毎回3000円アップの上乗せで押し切られる」（事務・管理／正社員／年収500万円）
「魅力」とは会社や仕事に対する魅力や、モチベーションのことだろうか。それでも、ボーナスが出ない人から見れば、毎回数千円でも増えるのはうらやましい話ではある。
