ダイドーリミテッドが希望退職者を追加で20人募集、本部体制の再構築のため

ダイドーリミテッドが12月13日に開催の取締役会で、10月に発表した連結子会社のダイドーフォワードの店舗勤務者を対象とした希望退職者の募集に加え、ダイドーリミテッド及びダイドーフォワードの本部勤務者を対象に20人の希望退職者の募集を行うことを決定した。募集期間は2022年2月28日から3月11日まで。

　同社は、事業構造の改革と各事業の効率化以前によってグループの収益改善に取り組んでおり、衣料事業の国内小売部門では秋冬衣料の販売において回復が見られるが、ライフスタイルや消費行動が大きく変化したことで事業環境は厳しい状況が続くと想定。一部ブランドの休止やそれに伴う店舗の閉店、事業体制の変更を進めているが、事業規模に合わせた本部体制を再構築するため、今回の募集を決定した。
　対象となるのは、ダイドーリミテッド及びダイドーフォワードに在籍する満40歳以上の正社員、契約社員、再雇用契約社員。退職日は4月20日で、特別退職金を支給するほか、希望者には再就職の支援を行う。なお、10月の発表ではダイドーフォワードの店舗勤務者を対象に100人程度の希望退職者を募集した。