まだ梅雨明け前のジメジメとした気候が続くなか、この時期ならではの話題といえば「夏のボーナス支給」についてではないだろうか。依然としてコロナ禍が続いてはいるものの、キャリコネニュース読者の投稿を見る限り、昨年のような大幅減の傾向にはなかった。都内在住の40代前半女性（事務・管理職／年収450万円）は、
「今夏のボーナスは昨年と同様、2.5か月分の65万円でした。コロナ禍で会社の売上が2割ほど落ちている中、満額もらえてほっとしました。しかし顧客が外食中心なので、将来的な不安は残ります。そのため例年は半分ほど使ってしまうとこころ、今年は貯金に回そうと思っています」
という声を寄せている。今回は40代の投稿を見ていこう。（文：鹿賀大資）
「昭和のマネーモデルを信じてはいけませんね」
北海道の40代後半女性（事務・管理職／年収500万円）は、夏のボーナスの支給額について「45万円です」と明かす。とはいえ昨年は、新型コロナの影響もあってか「0円でした」といい、「ボーナスはないものとして生きる必要を感じています」という。また、
「出ないよりはマシですが、社会保険料が痛すぎます。会社に頼るだけでなく、ボーナスや退職金にも頼る昭和のマネーモデルを信じてはいけませんね」
とも述べていた。
福岡県に住む40代前半男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収650万円）の今夏のボーナス支給額は、70万円。昨年の80万円から微減しており、その理由について「コロナ禍に関係なく業績悪化のため、一定割合でカットされることになった」という。生活面での影響については「住宅ローンなどの支払額は変わらないので大変」ともらしている。
「明細書に『もらえるだけありがたいんだから感謝しろよ』的なコメントが添えられていた」
埼玉県の40代前半男性（素材・化学・食品・医薬品技術職／年収700万円）は「今年は106万円」と述べ、昨年の寸志10万円から大幅増。もっとも昨年は転職したばかりだったという事情もあり、男性自身も「大変だった」と振り返る。1年頑張って続けたことで満額支給となり、「ローン関係の支払いにも余裕ができた」と書いている。
「年俸制なので本来ボーナスはありません」と語るのは、都内に住む40代前半男性（建築・土木技術職／年収550万円）。それでも前述の寸志と同じような感じで、特別報酬的に16万円が支給されたが、
「例年よりは大幅カット。さらに明細書に『もらえるだけありがたいんだから感謝しろよ』的なコメントが添えられていた」
とのことだ。せっかく支給するのであれば、気持ちよくわたして欲しいといったところか。
ほかには
「5万円アップの60万円でした。経営者が見栄っ張りなので、業績はギリギリでも昇給してくれます。本当に珍しい会社で助かるけど、先行きはもの凄く不安。細く長く経営していって欲しいですね」（40代後半女性／埼玉県／専門職／年収550万円）
といった声も寄せられた。
※キャリコネニュースでは引き続き「夏のボーナスいくらですか？」のほか職場で起きた窃盗事件や共働き・片働きの不満などのアンケートを募集しています。
