職場の洗礼は、右も左も分からない新入社員が味わう最初の壁だ。そんな新入社員時代のほろ苦い経験を、ふと思い出す人も少なくないだろう。神奈川県の40代女性（事務・管理職／年収500万円）は「1年目は土日休みがなかったです」と切り出す。
「私が新卒で入社した会社は、ボーリングや地引き網、テニス大会など、とにかく社内行事が多いところでした。しかも私の教育係は、社内の運動部のマネージャーをしていた先輩。退職を控えているとのことで、その引き継ぎも頼まれましたが、さすがに断りました」
さらに女性は「9割以上が男性の職場でした」と続ける。今回はこの女性の投稿を紹介しつつ、他の新入社員時代の思い出を語る人の声も見ていこう。（文：鹿賀大資）
男性ばかりの職場に紅一点「変なモテ期がずっと続いていました」
男性従業員が多かった職場環境から、在職中は「変なモテ期がずっと続き、接点のない人から食事に誘われることも頻繁にありました」と語る女性。業務中も周りの男性従業員から常に視線を向けられており、仕事とは関係のない容姿などを指摘されることも多かったそうだ。
「あの頃は、まったく気が休まらず、バレンタインデーも大変でした。今では考えられない出来事ですが、何も知らない若者だったので、それが普通と思っていました。今の職場の若手は、定時後や土日休みを楽しめているようで、羨ましいです」
「仕事中は『時間の経過が遅すぎる』と感じていたほどです」
北海道の40代女性（福祉・介護／年収200万円）、かつて1か月だけアルバイトとして在籍した「舞台照明会社」での苦い思い出を明かす。専門学校の先生に紹介され、採用に至ったというが、
「労働時間が定まらない仕事で、しばしば日をまたぐことも。入社1か月で限界を感じ、社長に辞める旨を伝えたらそれっきりで、給料の未払いを受けました。結局あちこち相談に行って半年後に半額だけもらえましたが、未だあの会社への不信感が残っています」
ほかには、
「何も指示されず、ひたすら資料を読むだけだった新入社員時代。仕事中は『時間の経過が遅すぎる』と感じていたほどです。今は後輩もできましたが、通常業務をしながらのOJTは難しい、と痛感。現状は後輩を放置しがちです。これは職場環境の改善が必要なのでは」（20代女性／愛知県／事務・管理職／年収200万円）
「約25年前に某大手企業で体験したことです。そこには高卒の新入女子社員に手当り次第、声をかけまくっては、ラブホに連れ込む変態野郎がいました」（40代女性／神奈川県／パート・アルバイト／年収100万円）
といった声も寄せられていた。
※キャリコネニュースでは引き続き「新入社員の頃の思い出」
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