時代の変化に伴い、「一つの企業に定年まで勤め上げる」という働き方は廃れつつある。現代では、一度や二度の転職は決して珍しい話ではなくなった。しかしそれでも、転職にはリスクがつきもの。キャリコネニュース読者からは、さまざまな「転職失敗・成功エピソード」が寄せられている。
大阪府の20代女性は、訳ありで前職のWeb制作会社を退職。勉強をしながら、転職活動に励む日々を送っている。女性は
「短期間で退職に至ったのは、自身の行いの悪さが原因です」
と後悔するが、一体何があったのか。（文：大渕ともみ）
「吹っ切れたようにしていますが、今でもすごく後悔しています」
女性は複数の持病を抱えていたが、その事実を伝えないまま前職に入社した。しかし、「仕事中に小発作がしょっちゅう出ていました」と女性。すぐに会社の代表にバレてしまい、「『入社時には必ず持病の説明をすること』と指摘されました」と振り返る。結局、その職場に長く勤めることは叶わなかった。女性は
「福利厚生がしっかりしている法人の本社勤務で、とてもやりがいがあり、楽しい職場でした。先輩方も皆いい人たち。あんないい会社から内定を頂くことは、今後ないのでは？と思います。吹っ切れたようにしていますが、今でもすごく後悔しています」
と本音をもらす。「好きなことを仕事にするのは難しい。今している勉強を早く身に付けて、手に職をつけたいと思っています。また同じ失敗をしないよう、転職活動に励みたいです」と意気込んだ。
業務に影響が出るような持病隠しは、自分のためにも、勤め先のためにもならない。代償は大きかったが、女性は失敗を教訓として胸に刻んだようだ。
「ボーナスがあり、給料が倍以上になった。いい先輩たちに可愛がられている」
一方、転職成功エピソードを語るのは長崎県の40代女性（サービス／契約社員／年収200万円）だ。女性は転職活動の結果、官公庁の非常勤職に採用された。労働条件がよくなり、
「ボーナスが出て、給料が倍以上になった。残業もなく、有給も1時間単位で取れ、いい先輩たちに可愛がられている」
と満足感を示す女性。それだけ、前職の労働環境は劣悪だったのだ。女性は「嘱託の上司が自分のミスを部下や私になすりつけてきたり、意地悪をしてきたり。パート勤務だったのに毎日サービス残業を2時間以上させられ、残業申請も却下された。有給も取らせてもらえなかった」と告発。
「私の退職後、後任は上司の意地悪に耐えられず、1年で9人も交代。大変だったみたい」
従業員を大切にしない会社からは、容赦なく人が去っていく時代だ。企業は働く人間を選ぶばかりでなく、選ばれる立場にもあることを忘れてはいけないだろう。
※キャリコネニュースでは引き続き「転職失敗・成功エピソード」のほか「電話対応が苦手な人、苦手だった人」や「努力は必ず報われる」？などのアンケートを募集しています。
