ビズヒッツは1月13日、40代の転職に関する意識調査の結果を発表した。調査は12月に実施し、40代で未経験の仕事に転職した146人から回答を得た。
転職の理由を聞いたところ、最多は「やりたい仕事・新しい仕事への挑戦」（19.9％）だった。2位以降は「倒産・解雇・契約終了」（15.8％）、「収入アップのため」（12.3％）、「ライフスタイルの変化」（11.2％）、「希望の仕事に就けなかった（8.9％）」と続いた。
転職における準備「資格取得」「職業訓練に通う」は40代では少なめ
未経験の仕事に転職するために何か準備したことがある人は39.7％。具体的に聞くと、「業界や仕事内容のリサーチ」（24.1％）や「仕事に関する勉強」（19.0％）といった声が多かった。一方で、20代や30代の転職者に多い「資格取得」や「職業訓練に通う」は、40代では少なかった。
年収の変化について、「上がった」は28.1％にとどまり、「下がった」が56.2％となった。理由として、
「以前は管理職だったが、転職先では一般職なため」（42歳・男性）
「システムエンジニアとして20年以上働いており、そこから未経験の職種に転職したため、基本給が大きく減った」（43歳・男性）
といった声が寄せられた。一方で、「子どもが生まれたのでフルタイムからパートタイマーに」や「残業が多い会社から定時で帰れる会社に」など、そもそも収入より優先したい条件があった人もいた。
「入社前の説明と実態が違った」「仕事が合わなかった」
未経験の職場に転職してよかったと考えている人は計78.8％にのぼる。
「やりがいのある仕事なのと、時間の融通が利くので、家庭との両立にとても助かっている」（40歳・女性）
「未知の業種には、それまで縁のなかった色々な人がいて自分の価値観が変わった。収入と人間関係どちらも良くなった」（40歳・女性）
視野の広がりや価値観の変化、やりがいを感じるといった意見が多かった。転職して悪かったという2割の人からは、
「『PR職・顧客の管理』と求人にあったが、いざ転職したら新聞の勧誘だった。頑張ってはみたが1週間で退職した」（43歳・女性）
「研修期間にも給与が出るなど良心的な企業だったが、いかんせん仕事内容が自分には合わなかった」（49歳・女性）
「あまり考えずに転職してしまった。正直前の仕事に戻りたい」（41歳・男性）
といった声が寄せられた。「入社前の説明と実態が違った」「仕事が合わなかった」など描いていたイメージとのギャップに苦しんだという人が多いようだ。
