エン・ジャパンは4月23日、「転職のリスク」についてのアンケート調査の結果を発表した。調査は、2月26日 ～ 3月29日にエン転職のユーザーを対象に実施。12538人から回答を得た。
転職することにリスクは「あると思う」と回答した人は95％。リスクに感じる点を聞くと、最も多かったのは「思っていた仕事内容と違う」（66％）だった。
「転職先に求めること、求めないことを書き出し、優先順位を決める」
以降は、「転職先がすぐに見つからない」（53％）、「人間関係がうまく築けない」（47％）、「会社・社風に馴染めない」（45％）と続いた。
転職のリスクを軽減するための方法は、「応募前にしっかりと仕事内容や条件を確認する」（71％）、「自分の希望や条件を明確にする」（70％）、「転職先が決まってから退職する」（49％）が上位を占めた。
具体的には、
「転職先に求めること、求めないことを両方書き出し、優先順位を決める。双方を照らし合わせ、折り合いのつく会社に転職しました。結果、入社後の不満は少ないです」（33歳女性）
「2020年2月末で退職。3月は転職活動をするつもりだったが、コロナの影響で思ったような活動ができていない。次の仕事を決めてから辞めるべきだったと後悔しています」（32歳女性）
といった声が寄せられた。その他には、口コミサイトをよく見るべきという意見も多かった。
転職先を決める前に知っておくべき情報を聞くと、「給与・待遇」が最も多く77％。以降は、「任される仕事内容の詳細」（65％）、「実際の勤務時間・休日休暇」（62％）、「職場の雰囲気」（52％）が続いた。
