学情は4月21日、緊急事態宣言による新卒・中途採用への影響の調査結果を発表した。調査は、4月8日～15日に企業および団体にWEBアンケートを実施。上場企業103社、非上場企業452社の555社から回答を得た。
緊急事態宣言を受けて、2021卒の採用計画への影響を聞いたところ、「当初の計画通り」が最も多く66.1％だった。
22卒の夏のインターンは「当初の予定と変更なし」が約半数
その他は、「まだわからない・検討中」（27.7％）、計画変更を決定」（6.1％）となっている。
採用活動について、「WEB等を活用して継続する」（34.2％）、「これまで同様に進行する」（15.1％）となっており、約半数は採用活動を進めている。
一方で、「一時的に中断している」企業は34.6％と、3社に1社は採用を中断している状況だ。
内々定出しの時期は「6月」が最も多く33.9％。一方で、7月以降の内々定出し（29.4％）が3割近くになっている。採用活動の終了予定時期についても、「9月以降」が約6割だった。
22卒採用については、「まだわからない・検討中」（72.6％）が7割を超えた。「当初の計画通り」と回答した企業は27.0％となっている。
7～8月のインターンシップについては、「未定」が45.2％であったものの、「実施を強化する」（6.1％）・「当初の予定と変更なし」（48.6％）と半数を超える企業は実施予定だ。
