企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は「男性社員が働きやすい都道府県ランキング」を発表した。
全国的に働き方改革が進んでいるが、まだ男性に「滅私奉公」的な働き方を求める企業も多いようだ。男性の育児休業の取得状況などを鑑みても、男性社員は柔軟な働き方を選びにくい現状があるようにみえる。また、日本は男女の賃金格差が大きく、男性が「一家の大黒柱」であるプレッシャーを感じるケースも多いだろう。【参照元：キャリコネ】
では、都道府県別に比較したときに、男性社員が「働きやすい」と感じているのはどこなのか。「キャリコネ」の男性社員ユーザーによる「労働時間」「やりがい」「ストレス」「休日」「給与」「ホワイト度」の6項目の評価の平均点（総合評価）を都道府県別に抽出し、ランキングを作成。8月に結果を発表した。
JR東海「日本の大動脈の鉄道の運行に携わることは、とても誇り」
男性が働きやすい都道府県1位は愛知県で、総合評価は5点中3.54。同県を代表する企業である「東海旅客鉄道（JR東海）」に関しては、
「私は、幼い頃電車の運転士や車掌によく手を振っていました。いつかは自分もこの職業につきたいと思っていました。日本の大動脈の鉄道の運行に携わることは、とても誇りに思いますし、やりがいもあります」（物流サービス／20代前半男性／年収484万円／2009年度）
といった口コミが寄せられた。2位は大阪府（3.23）で、関西の名門「サントリーホルディングス」について、
「全社の働き方改革が進み、かなり残業が減り、休日出勤がほぼなくなりました。一部繁忙期などの特殊事情を除き、本社では深夜残業もほぼ存在しない。地方事業所や工場などはより忙しいが、徐々に改善されてきたと聞いている。特に文句はない」（プラント施工管理／20代後半男性／年収600万円／2018年度）
という声があがっている。3位は長野県（3.22）。軽井沢で旅館を開業した総合リゾート運営会社「星野リゾート」について、
「残業に関しては繁忙期やスタッフの状況によって発生しますが、残業代は全て支給されていました。サービス業のなかでは労務など整備されているほうだと思います」（ホテルスタッフ／20代後半男性／年収400万円／2017年度）
といった声が寄せられている。4位以降、徳島県・沖縄県（同3.19）、鹿児島県（3.18）、東京都（3.14）、愛媛県・宮崎県（3.12）、富山県（3.08）、神奈川県（3.07）、岡山県・長崎県（3.03）、福井県・香川県（3.02）が上位15都道府県に入る。
調査対象は、対象期間中「キャリコネ」に男子社員ユーザーから評価が寄せられた企業を抽出し、都道府県別に評価の平均値を算出。対象期間は、2017年4月～2018年3月。
