IT企業のカーマンラインは9月12日、上司のシェアリングサービス「SHARE-BOSS（シェアボス）」で、サブスクリプション（月額制）で"上司を入れ替え放題"できるサービスの提供を開始した。
同サービスは大手企業の執行役員経験者、事業責任者、リーダークラス経験者など現在約100人から、プロジェクトにぴったりな"上司"をアサインできる。
デジタル業界の人材が中心で、マーケティング、システム開発、新規事業開発、資金調達などプロジェクトに参加してもらえる。その際、何度でも上司を選び直すことができ、一度に複数のボスを選ぶことも可能だ。
「大手戦略コンサルへの依頼に比べ、半額以下のコストでハイクラス人材を調達できます」
プランは基本的に2つ。月300時間まで稼働可能の「ボスホ」（月額1000万円・税別）と、月150時間までの「ボスライト」（月額600万円）がある。
稼働時間には移動時間も含まれ、最低契約期間はいずれも3か月。同社は「大手戦略コンサルに依頼した場合に比べ、半額以下のコストでハイクラス人材を調達できます」とコメントしている。
また「お試しサイズプラン」も用意しており、月2回まで上司を選べる「プランS」（月額20万円）、月4回までの「プランM」（月額40万円）、月8回までの「プランL」（月額80万円）がある。
公式サイトの専用フォームから申し込むと、担当ディレクターが要望をヒアリングしながら課題にフィットする上司を提案する。各種調整業務はディレクターが行い、お互いの合意が得られるとプロジェクトがスタートする。
上司1人、60～90分のアサインを1回とカウントし、回数を超えるアサインを希望する場合、追加チケットを購入して対応できる。
