マイナビは6月13日、「2019年新入社員1か月後の意識調査」の結果を発表した。調査は今年5月にネットで実施し、2019年卒の新入社員800人から回答を得た。
新卒で入社した会社で何年ぐらい働くと思うかを聞いた。「わからない」（23.9％）を除いて最も多かったのは「3年以内」（22.2％）で、次いで「定年まで」（21.8％）となった。以降、「4～5年」（14.9％）、「6～10年」（9.8％）、「10年以上」（7.6％）となった。
働きたくない理由、「給料がいまいちだから」という人も
今の会社でずっと働きたくないと思わない理由を聞くと、1位は「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」（44.4％）。2位は「転職でキャリアアップしていきたいから」（29.7％）、3位は「色々な会社で経験を積んでいきたいから」（28.9％）となった。
4位以降、「給料がいまいちだから」（19.8％）、「仕事がハード／厳しそうだから」（12.6％）、「仕事にやりがいがない／やりがいがなさそうだから」（9.9％）、「ゆくゆくは起業・独立したいから」（8.3％）、「なじめない／なじめなさそうだから」（5.3％）などが続く。
もし、もう一度就活時代に戻れるなら、「就活をやりなおしたい」という人が計53％となった。具体的には「強く思う」が9.6％、「思う」が11.6％、「少しだけ思う」が31.6％となっており、「やりなおしたいと思わない」は47.1％となった。
また現在、会社で対人関係に悩みがあると回答した人は31.9％。最も多かった理由は「苦手な人がいる」（40％）。ほかには「同年代が少ない」「会話・話が難しい」（同22.7％）、「仲がいい同僚がいない」（21.2％）、「社員同士の仲が良く、その輪に入りにくい」（18.4％）と続く。
