ジャストシステムは5月28日、「新卒社員に関する実態調査 2019年春」に関する調査結果を発表した。調査は今年4月に実施し、2019年4月に新入社員として社会人になった22～27歳の男女865人から回答を得た。
今年4月に入社し、現在も新卒入社の会社で継続的に働いている人は85.9％。14.1％は別の会社に転職している。現在の職場について、楽しいと回答した人は男性で52.6％、女性は46.5％となった。
自分の就職先を「後輩に勧めたい」という人は4割
入社して約2か月経ち、新卒入社の職場で継続勤務している人に、同期社員とのコミュニケーション状況を聞いた。最も多かったのは「ときどき連絡を取り合っている」（42.9％）で、次いで「あまり連絡を取り合っていない」（19.7％）と続いた。
「頻繁」または「ときどき」連絡を取り合う人の合計は60.1％で、「あまり」または「ほとんど」取り合わない人（32.8％）を上回った。同期と比較的よく連絡を取り合う人に、どんなことを話すかを聞くと、男性は「自分の仕事の内容について」（49.3％）が、女性は「仕事に対する不安や心配事」（48.3％）が最多となった。
新卒入社の職場で継続勤務している人に、現在の職場で戸惑っている・困っていることを聞くと、1位は男女ともに「覚える内容の多さ」（男性37.1％、女性36.6％）となった。
2位以降、男性は「仕事量の多さ」（28.2％）、「食事や睡眠といった日常生活の変化」（26％）と続いたのに対し、女性は「上司とのコミュニケーション」（33.7％）、「先輩とのコミュニケーション」（30.2％）と続く。
親身になって相談に乗ってくれる先輩がいるという人は約9割、自分なりの目標が見つかったという人は約3割。そんな中、「今の仕事をあと3年以上続けられそう」と回答した人は58％で、「続けられない」（18.3％）を大きく上回った。
また、新卒入社で働く今の会社を「学生の後輩に勧めたい」という人の合計は37.1％。「勧めたくない」（28.3％）を約10ポイント上回った。
