職場で自分をよく見せようとして空回ったり、中身が伴っていないのに威勢のいい発言をしたりする人は「意識高い系」と言われ、周りから疎んじられることがある。キャリコネニュース読者から寄せられた、職場を振り回す意識高い系のエピソードを紹介する。
クリエイティブ職に従事する40代女性は、自己顕示欲が高い社員を苦々しく思っている。納期が迫った忙しい時期に、若手に向けて「勉強会」と称した自己アピールイベントを開いている。参加はもちろん強制だ。彼女は、
「日経新聞をわざわざデスクで広げて読む。（付けられた本人が嫌がる、センスのない）ニックネームを定着させようとし、フレンドリーで親しみやすい先輩ぶる」
と不快感をあらわにした。
意識が高すぎて「無駄なことをしてお客様に迷惑かける。他人を巻き込まないで」
自分の出世だけを考え、スタンドプレーに走る人は反感を買いやすい。技術職の20代男性は「プロジェクトで上にアピールしたいが為に、『俺はほかと違うんです』をやたらと繰り返す」という人を挙げる。
「結果、無駄なことが多く、お客様に迷惑をかける事があります。意識高いのは良いけれども、他の人を巻き込まないで欲しいと思います」
迷惑を被ったクライアントから「取引を打ち切る」と言われたらどうするつもりなのだろう。「お前たちにやる気がなかったからだ」と発言する姿が目に浮かぶ。
他にも、「始業よりかなり早い時間に部門の全員でサービス早出で出社して、オフィスを自主的に掃除する活動をしようと主張」（40代男性、技術職）する人もいる、というコメントもあった。掃除をしたいなら一人でどうぞと言いたい。
自分が押し付けたことも、上手く行かなかったら「受け入れたお前が悪い」
意識高い系の中には、自分の価値観を人に押し付けてくる人も少なくはない。販売・サービス業に従事する40代男性は、
「意識高いのは結構ですが、『自分の物差し』が判断基準なので、周囲にソレを押し付け、（本人的に）結果が上手くまわらなければ『敢えてソレを受け入れた』相手を罵倒する（中略）完全にモラハラ……もしくはパワハラです」
と批判的なコメントを寄せた。自分が押し付けたことなのに、上手くいかなかったら「それを受け入れたお前が悪い」と言い切る精神がすごい。自分のパワハラを完全に正当化している。
この自己中な人は役職者のため、部下は命令に逆らえずにストレスで長期休職し、退職してしまったという。自身のパワハラに反省の色はなく、
「本人はその職員に謝罪するどころか、有休取って実家の稲刈り……ふざけるな、と言いたいです」
と男性は怒りを示した。本来、「意識が高い」とは褒め言葉であったはず。揶揄されてしまうようになったのは、一部このような人たちの所業ではないか。どれだけ過剰な発言をしても、能力が伴っていたらまた違ってくるのかもしれない。
