企業のSNSマーケティング支援などを行うタグピクは5月11日、インスタグラムのフォロワー数に応じて年収が増額する「インスタグラマー特別枠採用」を設けると発表した。
採用では、フォロワー数に応じて選考を短縮できる。1000フォロワー以上であれば執行役員面接から、5000フォロワー以上なら社長面接からスタートする。
条件満たせば勤務時間内に副業してもOK
また、1万フォロワーごとに年収に12万円加算される「インフルエンス手当」も新設する。手当の限度は最大360万円、30万フォロワー分。同社の初任給は29万円で年収換算348万円のため、30万フォロワーを獲得できれば、初年度年収708万円も可能だ。
同社は今回の採用の実施理由について「SNS上での『個』の発信力が注目を浴びており、企業が活動する上でも大いに影響」していることから、「個のエンパワーメントの力を最大限に発揮させるため」だとしている。
撮影用の一眼レフや最新スマホを支給してもらえるなど、福利厚生も充実している。また、1万フォロワー以上で、個人の時間を売買できるサービス「タイムバンク」の審査に合格した人は、外部から依頼された仕事を勤務時間内に実施できる。
応募は新卒・中途共に可能。同社代表はリリース上で、「働きやすい環境にするため、様々な福利厚生制度を準備しておりますので、発信することが好きでその力を最大化したいという想いや、インフルエンサーマーケティングとともに自分を成長させたいという気持ちをお持ちの皆様のご応募お待ちしております」とコメントしている。
