産業能率大学は6月末、「2017年度新入社員の会社生活調査」の結果を発表した。約7割の新社会人が「30時間以上の残業は許容できない」と回答していることなどがわかった。
調査は今年3月28日～4月12日、同大マネジメントスクールが開催する「新入社員セミナー」に参加した131社523人を対象に実施した。
「60歳を超えても働きたい」という女性は16％のみ
「1か月の残業時間は何時間程度なら許容できるか」を聞くと、全体の68.0％が「30時間の残業は許容できない」と回答している。男女別では、男性62.7％、女性の79.8％だった。
「いつまで働きたいか」を聞くと、男性の41.2％が「60歳を超えても働きたい」と回答した一方、女性では15.5％にとどまっている。「60歳まで」（男性：52.3％、女性：34.2％）という回答が男女ともに高く、女性では「結婚や出産まで」（29.8％）と答える人が多い。
転勤について聞くと、最も多い回答が「一度も転勤せずに同じ場所で働き続けたい」（28.0％）だった。「転居を伴う場合でも期間が限定されて入れば転勤してもよい」（27.6％）が僅差で続く。一方で「転居の有無、期間に関係なく転勤してもよい」は24.7％であり、無条件で転勤を受け入れる人は4人に1人となっている。
業務外の任意参加での集まりのうち、参加したいものを複数回答で聞くと、男女とも「飲み会（男性：79.4％、女性：75.3％）」がトップ。敬遠されがちなイベント思いきや、意外にも参加意思を持つ新入社員は多い。
2位以降には男女差が見られる。男性では「バーベキュー」（65.1％）、「サークル・同好会」（53.2％）、「社員旅行（日帰り）」（50.4％）が続くのに対し、女性は「花見」（59.3％）、「バーベキュー」（58.0％）、「サークル・同好会」（58.0％）となっている。
上司からのSNS申請は嫌 「公私を分けたい」が主な理由
「あなたは『働く』うえで、どのようなことが自分にとって重要だと感じますか」を聞くと、「長期間、安心して働けること」（57.6％）が最多。男女別に見ると、男性の回答では同項目が最多だが、女性では「仕事を通じて自分自身が成長すること」（62.0％）が最も多い。
「35歳時点での理想の年収額」の加重平均値を算出すると、全体では「約604万円」だった。男性は「約645万円」、女性は「508万円」となっている。
「会社の上司からSNSで友達申請があったらどう思いますか」という質問には、「嫌だ」（18.7％）、「どちらかと言えば嫌だ」（35.6％）と合わせて54.3％が上司からの申請に拒否感を抱いていることがわかった。理由には、「公私は分けたいから」（73.2％）が最も多いが、「監視されていると思うから」（12.9％）、「他の上司からの申請を断れなくなるから」（7.1％）というものもあった。
