転職情報サービスのdodaが、関東・関西・東海在住の22～59歳のホワイトカラー系正社員男女5000人にアンケートを実施したところ、「いま転職を考えている」と回答した人は39.1％を占めたという。このうち9.8％は実際に転職活動中だ。
調査は今年7月に実施。在籍期間別に見ると、転職を考えている人の割合が高いのは「6年以上9年未満」の中堅層で51.9％と過半数。次いで「3年以上6年未満」の若手・中堅層で、こちらも51.3％と半数を超えている。
経営企画の男性「現状の不満から解放される」
転職に対して「ポジティブな印象」を持っていると回答した人の割合は45.0％と半数に満たないが、「ネガティブな印象」を持っている人の27.0％を18ポイント上回った。
特に転職経験者ではポジティブな印象を持つ割合が高く、転職回数がゼロの人では31.8％にとどまるが、転職回数1回では52.1％、3回では57.3％にまで高まっている。
転職のメリットとして自由回答であがったものには「キャリアアップ」「スキルアップ」「待遇・条件の改善」といった上昇志向のものだけでなく、「心機一転」「環境一新」「人間関係のリセット」といった再スタート型の回答も目に付く。
新しく新鮮な世界へ飛び込める（医療機器メーカーの営業／男性）
新しい人生が始まる（秘書・受付／女性）
一からリセットして、やりなおせる（財務／女性）
現状の不満から解放される（経営企画・事業企画／男性）
過去のしがらみから解放され、のびのびと働ける（店長・販売スタッフ／男性）
デメリットとしては「新しい環境に慣れるまでは大変（臨床開発・治験／男性）」「それまで築いてきた信用や経験がリセットされる（セールスエンジニア・FAE／女性）」などといった回答があった。
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