仕事仲間に苦手意識…うまくやる方法は

苦手意識のある同僚と同じチームで仕事をすることになったら、みなさんはどうするでしょうか。相性の合わない相手とは日常の会話もぎこちなくなりがちですが、仕事ともなればチームのメンバーを選り好みするわけにもいかないもの。苦手な相手とうまくやっていく方法はないのでしょうか。Q&Aサイトや情報サイトを元に、そのヒントを探ってみました。

●苦手な相手は〇〇と心得ると良い？

教えて！goo「苦手だなー（正直、嫌いな人）と話す時って、、、どうする？」は、人によって態度を極端に変える人が苦手という、ある質問者からの相談。そういう人が身近にいる場合どうするかと投げかかけたところ、回答者からはさまざまなアドバイスが寄せられました。

「苦手な相手に対しては自分の心のスイッチを切り替える」というunliさんの場合は、「この人はかわいいワンちゃんみたいなもんだ」と思うようにしているのだそう。曰く「見方を変えることによって自分をコントロールする方法を身につけると、ストレスや悩みを減らせる」とのこと。また、「仕事では感情をあまり交えない方がよい」というdansin26さんからは、「職場では好きな人間とばかりつきあえるわけではないため、社会人としての常識として、ときには八方美人になることも必要」とのアドバイスも。相手の一挙手一投足にイライラするのではなく、自分の考え方を変えることも、うまくやっていく方法の一つといえそうです。

●〇〇な人と一緒に仕事をするときのコツ

生活に役立つテクニックの共有サイト「nanapi」に寄せられたhase0831さんの投稿「苦手なタイプの相手との仕事をうまく進めるコツ」にも、参考となるポイントがまとめられていました。

「優柔不断でなかなか結論を出さない相手」に対しては、こちらからいくつかの選択肢を準備しておき、どれが良いかを選んでもらうのが良いのだそう。その際、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを伝えると判断しやすくなるのだとか。また「気が短く、こちらの話を最後まで聞いてくれない相手」に対しては、出して欲しい結論を冒頭で伝えると良いとのこと。さらに「雑談が好きでダラダラ会議を延ばす相手」に対しては、あらかじめ〇〇時までしか時間が取れない旨を伝えておくのがコツなのだそう。

これらのヒントを元に、職場における人間関係の問題点を、改めて見つめ直してみるのもいいかもしれませんね。（熊）

バイトはシャネルを持てない会社って


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