思わず笑ってしまう校則や職場のルール

夏休みもそろそろ終わりに近づき、やや憂鬱な気分になっている学生さん。夏季休暇明けで、なかなか仕事モードに切り替わらないサラリーマンのみなさん。久しぶりの通勤・通学にそなえて少しずつテンションをあげてみませんか？　今回は、思わず笑ってしまう校則や職場のルールについて調べてみました。

●「うちの学校だけ？」ちょっと笑える校則

校則関連のワードを検索してみるとQ&Aサイトや２ちゃんねるに多くの投稿が寄せられていました。教えて！goo「『なんじゃこりゃ！？』と思った校則は？」に寄せられた投稿によると、noname#62838さんが通う学校では「やむえず、体調不良で早退する場合は、担任、保健部、指導部、指導部長に許可を得ること私は38度の熱があり、早退したことがあるのですが、指導部長を捕まえるのに30分以上校内をさ迷いました……」という大変なエピソードが寄せられました。

他にも「女子の髪型は『オカッパか乙女刈り』と書いてありました」と髪型が指定されている学校や、動物愛護の精神から「キツネをいじめない」。安全上の理由から「徒歩はタスキ、自転車はタスキ＋ヘルメット」、「自転車では、町道以外の県道や国道を走ってはいけない」。またNEVER「『お願い！ランキング』やりすぎ校則ランキング！まとめ」にもおもしろい投稿が。「カラオケに行っても、歌ったり、食べることは禁止 」「弁当の内容において、にぎり寿司は禁止」と、おもわず突っ込みを入れたくなる校則が

●大人になった今でも……職場の変なルール編

yahoo!知恵袋「あなたの会社の不思議なルールや文化を教えて！」に寄せられた投稿から。業務時間が8時30～17時と決められているにも関わらず、7時～21時が事実上の定時になっていたり。9時からの始業にも関わらず30分まえ出社があたりまえ、少しでも遅れると遅刻扱いをされるなど、厳しい会社も存在している様子。　また誰が決めたかこんな厳しいルールも…「もみあげは伸ばしちゃダメだけど髭はOK！」、「社員はシャネルを持っても良し。契約社員はヴィトンクラスまでOK。バイトはノーブランドのみ」、「ボールペン1本買うのにも何個もハンコが必要」、「ジーンズはNGだけど、カラーパンツはOK」と、どういう基準のもとに制定されたのか、首をかしげたくなってしまいますね。その一方で、「社長が決めた事なのですが、最大４日勤務までと決められています。連日で働くとスタッフが疲れるからだそうです」と、こんなほほえましいルールまで。

笑ってしまうものもあれば、今自分が所属する学校や職場の環境がありがたく感じるものまで、実に様々なルールが存在するんですね。みなさんが知っている笑ってしまう校則や職場のルールにはどんなものがありますか？（幸）

アノ地域では定番の“朝ラー”がブームに


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